La propuesta está enmarcada en gestionar el Plan de Acción 2022-2024 de la FIA, aprobado por su Consejo, mediante los siguientes proyectos y/o actividades, con la participación del Equipo de Trabajo, incluyendo las Representaciones Profesorales y Estudiantiles.

 

1.Gestionar nuevos programas de especialización con el fin de conseguir recursos para las Áreas Curriculares, las Unidades Académicas Básicas, las Vicedecanaturas y la Secretaría de la FIA.

 

2.Formar al personal de apoyo en procesos, normas o herramientas que faciliten su labor, para minimizar tiempos y tramitología.

 

3.Ejecutar gestiones encaminadas hacia la transformación digital, como la consecución y la actualización de computadores y software.

 

4.Apoyar procesos que ayuden a la adaptación universitaria. Contribuir en los proyectos y acciones encaminadas a minimizar la deserción de nuestros estudiantes.

 

5.Propiciar encuentros con egresados, empleadores o sectores económicos, con el fin de generar lazos y relaciones que promuevan el mejoramiento de los programas curriculares y el desarrollo de proyectos de investigación y extensión.

 

6.Ejecutar iniciativas para fortalecer la pedagogía y/o el aprendizaje. Gestionar metodologías, instrumentos y herramientas que faciliten la docencia.

 

7.Fomentar la creación y consolidación de semilleros de investigación, mediante convocatorias lideradas o con la participación de la VIE.

 

8.Fomentar el apoyo a la movilidad docente y estudiantil de la FIA, mediante actividades de trasferencia de conocimiento, participación en eventos académicos y el desempeño investigativo.

 

9.Fortalecer la infraestructura de los laboratorios, con la finalidad de garantizar que el servicio prestado tenga gran impacto en el desarrollo de la investigación y las actividades de docencia y la extensión.

 

10.Fortalecer los grupos de investigación de la FIA en pro de ser reconocidos y categorizados por Minciencias.

 

11.Apoyar los procesos de reimpresión y re-ediciones de publicaciones, producto de actividades de investigación, innovación, creación artística de los docentes de la FIA.

 

12.Apoyar el proceso de edición de material editorial, con la finalidad de incentivar a los docentes autores en la publicación de sus trabajos.

 

13.Implementar herramientas de sistematización para facilitar el seguimiento de los proyectos de extensión.

 

14.Socializar los resultados de la extensión social, cultural, solidaria y remunerada de la FIA.

 

15.Formar al equipo de trabajo en procesos, guías, instructivos o herramientas que mejoren la gestión.

 

16.Promover iniciativas de la representación estudiantil que fortalezcan el conocimiento y la formación integral de los estudiantes frente a los programas, la universidad, la sociedad y el medio ambiente. Acompañar desde la Decanatura a la Representación Estudiantil para implementar acciones o estrategias que busquen el desarrollo de competencias, conocimiento y habilidades en la comunidad estudiantil.

 

17.Propiciar y apoyar procesos de acreditación y re-acreditación.

 

18.Gestionar procesos de mejoramiento en programas curriculares y/o procedimientos administrativos, con la participación de las Áreas Curriculares, la Secretaría de la Facultad y la Decanatura.

 

Adicional a la gestión de Plan de Acción 2022-2024 de la FIA, la propuesta contempla los siguientes proyectos, actividades y acciones:

 

1.Gestionar ante el nivel de Sede y el nivel Nacional nuevos plazas para cargos docentes (equivalentes de tiempo completo - ETC) y cargos administrativos, con el fin de bajar la carga de contratos de apoyo a la gestión y la vinculación de docencia ocasional.

 

2.Gestionar ante el nivel de Sede y el nivel Nacional la consecución de recursos que aporten en la transformación digital (nuevos equipos de cómputo y software) y dotación de laboratorios, gabinetes y salas de computo.

 

3.Adelantar proyectos de extensión que permitan incrementar los ingresos de la Facultad, con el fin de invertir en las necesidades de la institución, para beneficio de los profesores, estudiantes y administrativos.

 

4.Seguir implementando asignaturas, eventos o espacios que contribuyan en la formación integral, como son los temas sociales, las humanidades, talleres interdisciplinares y el arte. Incluye cursos de lecto-escritura, asignaturas Empresa FIA y formación ciudadana.

 

5.Fomentar eventos, actividades y alianzas para el aprendizaje de lenguas extranjeras y para mejorar la comunicación dentro de la Comunidad Universitaria.

 

6.Propiciar momentos y desarrollar proyectos para descentralizar y optimizar los procesos académico-administrativos. Igualmente, para fortalecer el clima laboral.

 

7.Apoyar las gestiones de la Sede para fomentar la creación de asignaturas, que promuevan desarrollo integral del ser, en los diferentes programas curriculares, como la catedra de la “Felicidad”, y la creación de estrategias que implementen acciones en pro de las vocaciones productivas territoriales. Igualmente, participar en iniciativas para que optimicen el uso del Aula Stem y la oferta de redes de prototipado.

 

8.Participar en las gestiones adelantadas desde la Vicerrectoría de Investigación, relacionadas con la propiedad intelectual, el emprendimiento y la innovación.

 

8.Participar en las gestiones adelantadas desde la Vicerrectoría Académica, relacionadas con la modificación de los programas curriculares y la reforma académica.

 

9.Promover en el nivel nacional la descentralización y optimización de procedimientos administrativos y recursos. Igualmente, promover la autonomía de la Sede, que obedezca a la dinámica particular de la misma.

 

10. Visibilizar la gestión de la FIA, con mejoras en la página web de la facultad, y adelantar convenios con instituciones educativas, privadas y estatales de la región, para conectar a la facultad con la ciudad.